О Компании
Главная
О Компании
Генеральный директор «СК «Согласие»

Тихонова Майя Александровна

Генеральный директор «СК «Согласие»

В начале Вашего рабочего пути я хочу сказать несколько важных слов.


За 27-летнюю историю Компании мы накопили богатый опыт и доверие клиентов, позволяющие уверенно находиться среди лидеров страхового рынка. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и, благодаря личному вкладу каждого человека, день за днем преумно​жаем наши достижения. Мы ожидаем увидеть не только перспективного сотрудника, но и единомышленника, надежного партнера на пути развития нашей Компании.


Открывайте для себя новое, проявляйте инициативу, работайте на результат и стремитесь в будущее.


А мы обязательно окажем Вам поддержку.


Желаю удовольствия от работы, успехов на карьерном пути и удачи в сопутствующих делах!​

Тихонова Майя Александровна

Генеральный директор «СК «Согласие»

Преимущества для нового сотрудника

Стабильная компания на рынке Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России (входит в топ-10 крупнейших страховщиков РФ), успешно работает более 27 лет.


СК «Согласие» эффективно осуществляет свою деятельность по всем видам добровольного и обязательного страхования на основании соответствующих лицензий, реализуя полный спектр качественных страховых продуктов для защиты интересов госструктур, бизнеса и частных лиц.


Услуги и продукты Компании доступны на всей территории РФ, сеть продаж насчитывает порядка 350 офисов. Высокая деловая репутация СК «Согласие» и ее надежность подтверждаются рейтингами:

- РА АКРА ВВВ+(RU)

- НРА ААА.ic


Бизнес-модель Компании построена на принципах прозрачности и честности, а самое главное — на взаимном доверии.

Страховая компания «Согласие» проводит социально ответственную политику, которая выражается в реализации социально значимых проектов, а также в активной поддержке более 5000 сотрудников по всей стране.

Компания стремится обеспечить рабочую атмосферу, которая привлекает, развивает и мотивирует, позволяя полностью реализовать потенциал и достигнуть личного успеха.

СК «Согласие» внедряет программу адаптации и обучения и предлагает новым сотрудникам отличную площадку для успешного профессионального старта, а опытным и компетентным специалистам и руководителям Компания предоставляет возможность реализовать самые амбициозные проекты.


ДМС

Компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет корпоративную программу дополнительного медицинского страхования, включающую стоматологию.


Программа лояльности

Скидки сотрудникам на страховые продукты до 40%. Корпоративная скидка на программу Best Doctor.


Внутренняя корпоративная культура

Подарки и конкурсы для детей сотрудников на новый год. Корпоративное празднование 23 февраля и 8 марта. Скидки на программы партнеров (Банковские программы, Здоровье и спорт, Скидки на путешествия) Материальная помощь сотрудникам. Творческие конкурсы для сотрудников с призами.


Карьерное развитие:

В компании существует программа внутреннего отбора, которая дает возможность каждому работнику расти и развиваться внутри Компании.

Участие во внутренней жизни и проектах бизнеса – У всех сотрудников есть возможность задать вопрос или внести предложение в онлайн приемную Генерального Директора или на ежегодном «Диалоге доверия с Генеральным директором». В компании так же проходят конкурсы на разработку новых страховых продуктов.