Вакансии
ГлавнаяВакансии
Начальник управления подбора и адаптации персонала
Начальник управления подбора и адаптации персонала
Обязанности:
  • Руководство командой по подбору и адаптации персонала, в том числе в региональной сети Компании;
  • Обеспечение достижения целевых показателей по подбору, адаптации, закрепляемости персонала;
  • Автоматизация процессов по подбору и адаптации;
  • Лидирование/участие в проектах по формированию и развитию бренда работодателя, вовлеченности персонала;
  • Планирование ресурсов, анализ затрат и HR-метрик;
  • Личный подбор на вакансии ТОП-менеджмента компании
Требования:
  • Высшее образование;
  • Подтвержденный успешный опыт организации подбора и адаптации в крупных, регионально представленных компаниях;
  • Результативный опыт внедрения практик и современных инструментов подбора и привлечения, пре/он/оффбординга и адаптации, в том числе автоматизации процессов;
  • Успешные кейсы личного закрытия позиций руководителей и узкопрофильных экспертов;
  • Опыт управления командой специалистов по подбору и адаптации
Мы предлагаем:
  • Работу в команде HR - единомышленников
  • ДМС со стоматологией
  • Обучение в Корпоративном Университете
  • Электронную библиотеку МИФ
  • Скидки на страховые продукты
  • Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
  • Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.)
  • Возможность быть частью наших спортивных команд: баскетбольной и футбольной или поболеть за них
  • Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании
  • Офис в 5 минутах от м. Проспект Мира
  • Пятидневную рабочую неделю с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45
Город
Москва
Откликнуться
Город
Москва
Откликнуться