Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России, входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ, успешно ведет свою деятельность с 1993 года.

СК «Согласие» эффективно осуществляет свою деятельность по всем видам добровольного и обязательного страхования, реализуя полный спектр качественных страховых продуктов для защиты интересов госструктур, бизнеса и частных лиц, реализуя свои услуги по разветвленной сети офисов продаж.

Задачи:

• Увеличение клиентской базы и работа на удержание действующих клиентов;
• Руководство отделом страхования;
• Выстраивание эффективной работы в команде;
• Планирование и организация работы подразделения;
• Распределение KPI;
• Проведение планерок / бизнес-встреч / наставнических сессий с сотрудниками;
• Обучение новых сотрудников;
• Поиск, привлечение, консультация и сопровождение клиентов;
• Ведение переговоров с клиентами;
• Активные продажи страховых продуктов;
• Выполнение плана продаж;
• Работа с физическими и юридическими лицами;
• Заключение, пролонгация, расторжение договоров, работа с БСО;
• Оформление документов, формирование и ведение клиентской базы;
• Контроль дебиторской задолженности.

Необходимый опыт:

• Высшее образование (экономическое и финансовое в приоритете);
• Опыт работы от 1 года в страховании;
• Управленческий опыт от 1 года;
• Амбициозность, лидерство, настойчивость, высокая клиентоориентированность, умение убеждать;
• Знание продукта, рынка и потребностей клиентов на этом рынке;
• Навыки формирования команды;
• Умение быстро адаптироваться в изменяющихся условиях и усваивать новую информацию;
• Навыки эффективной работы в режиме многозадачности.
• Навыки нематериальной мотивации сотрудников.

Для сотрудников мы предлагаем:

• Работа в динамичной страховой компании уровня ТОР-10;
• Соц. пакет: ДМС со стоматологией – после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Дружный коллектив, готовый научить и поддержать в процессе погружения в функционал;
• Обучение в Корпоративном Университете;
• Электронная библиотека для сотрудников (МИФ);
• Скидки на страховые продукты;
• Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой;
• Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.);
• Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда;
• Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании;
• Прозрачный доход: оклад + премирование;
• График работы 5/2.