Обязанности: - Разработка систем мотивации для всех направлений деятельности компании
- Разработка и реализация расчетных файлов для расчетов всех видов премий
- Автоматизация процесса расчета премий
- Разработка и презентация HR аналитики в части работы систем мотиваций
- Разработка презентационных материалов для руководства и для сотрудников компании по системам мотивации
- Разработка тестовых заданий (для программы адаптации новичков) по обучению системам мотивации.
- Участие в процессе постановке целей, настройка отчетности для сбора данных по выполнению целей.
Требования: - Высшее экономическое образование;
- Опыт работы не менее 3 лет в области компенсаций и льгот;
- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года;
- Успешный опыт реализации проектов по автоматизации процессов;
- Знание 1С 8 ЗУП на уровне пользователя, отличные знания MS Office;
- Навыки применения в работе SQL, Python, Макросов - будет главным преимуществом.
Для сотрудников мы предлагаем:
- Работу в динамичной страховой компании уровня ТОР-10;
- Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал;
- ДМС со стоматологией и страхование от критических заболеваний;
- Скидки на страховые продукты Компании;
- Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой;
- Предложения от партнеров Компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.);
- Организация спортивного досуга: баскетбольная и футбольная команда;
- Электронная библиотека для сотрудников;
- Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников Компании;
- Офис в 3 минутах от м. Проспект Мира;
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45.