Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России (входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ), успешно ведет свою деятельность с 1993 года.
Ключевыми задачами будут:
- Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала по закрепленной территории (11 региональных филиалов Уральского федерального округа)
- Личное закрытие вакансий (финансово-страховой сектор, бэк-офис, продающие подразделения), формирование внешнего кадрового резерва
- Проведение оценочных мероприятий при приеме/перемещении сотрудников
- Работа в E-staff
- Проведение Exit интервью, анализ причин увольнений
- Участие в проектах и активностях HR-Департамента
Наши ожидания от кандидата: - Высшее образование
- Успешный опыт закрытия вакансий
- Владение различными инструментами поиска
- Внимательность при работе с документами
- Опыт работы и расстановки приоритетов в режиме многозадачности
- Развитые коммуникативные навыки и навыки деловой переписки
- Опыт работы в 1С:Документооборот и Е-staff - будут основным преимуществом
Мы предлагаем:
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ с 1го дня работы
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день - до 16.45
- Ввод в должность, погружение в специфику страховой сферы и адаптация
- Наставничество регионального HR BP, а также куратора центрального офиса
- Социальный пакет, включающий ДМС и страхование от онкозаболеваний - после прохождения испытательного срока
- Интересные задачи, участие в HR-проектах, насыщенную корпоративную жизнь и одну из лучших команд на российском страховом рынке
- Возможность поработать с рынком труда в разных регионах
- Ежегодная командировка в ГО (г. Москва) в рамках HR-кафе
- Дополнительно – скидки при оформлении договоров страхования, а также предложения от партнеров Компании
- Электронная библиотека
- Корпоративные скидки от партнеров по изучению иностранного языка