Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России, входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ.

Мы ищем в свою команду одного из ключевых сотрудников – Директора Дирекции в г.Томск.

Мы доверим Вам выполнение функций:

• Эффективное руководство деятельностью дирекции;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по сборам Дирекции в разрезе каналов продаж: корпоративные, партнерские, агентские и прямые продажи;
• Формирование прибыльного клиентского портфеля;
• Обеспечение планового показателя комбинированного коэффициента убыточности;
• Достижение положительно финансового результата;
• Оптимизация страхового портфеля путем привлечения маржинальных видов страхования;
• Организация эффективных продаж с применением различных способов привлечения клиентов, формирование воронки продаж;
• Осуществление личных продаж. Проведение переговоров с клиентами;
• Активное позиционирование Компании на страховом рынке региона, в т. ч. участие в маркетинговых мероприятиях;
• Участие в бюджетировании и разработке бизнес планов;
• Формирование команды, планирование, развитие и контроль деятельности сотрудников дирекции;
• Взаимодействие с подразделениями головного офиса в рамках выполнения функциональных обязанностей.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы на руководящей должности;
• Опыт организации и развития продаж страховых продуктов;.
• Ориентация на максимальный финансовый результат;
• Знание рынка региона, наличие деловых связей;
• Развитые лидерские качества и коммуникативные навыки, отличные организаторские способности.

Нам ВАЖНО, чтобы Вы обладали следующими качествами:

• Стремились достигать высоких результатов;
• Умели управлять командой;
• Были проактивны.

Мы предлагаем

• Масштабные и интересные проекты, насыщенную корпоративную жизнь и одну из лучших команд на российском страховом рынке!
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет, включающий ДМС.
• График работы: 5/2.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Программа ввода в должность и адаптации;
• Систему обучения сотрудников: очное и дистанционное обучение, электронная библиотека и пр.

Благодарим за внимание к нашей компании!